Capítulo 60: Chefe, por favor, deixe-me entrar na Ameixa Encantada (Por favor, continue acompanhando)

— Ou será que a Tecnologia Mei You é realmente poderosa? — Chen Chuanqing franziu o cenho. Se o outro lado tivesse mesmo força, poderia muito bem competir com ele! Mas se fosse apenas um herdeiro brincando nos negócios, ele nem se daria ao trabalho! Ele já tinha trinta e oito anos, deveria estar avançando, realizando grandes feitos, mas acabou sendo demitido junto com o gerente de operações. Se não encontrasse um bom empregador, sua vida estaria fadada ao fracasso.

Mesmo tendo sido assistente do gerente de operações na Vanke, com grande competência de trabalho e boas conexões, ainda assim não conseguia um bom emprego. Em Jizhou, uma cidade de segunda categoria, o comércio eletrônico era pouco desenvolvido, nem sequer havia uma plataforma decente de e-commerce! Pensar em voltar a tentar nas grandes cidades? Considerando os pais idosos, a esposa e a filha na terra natal, e a pressão das metrópoles... Melhor deixar pra lá, já não tinha mais idade para tanto esforço.

Foi só ontem, ao ver no grupo de ex-alunos que Song Siníng procurava um gerente de operações de e-commerce, que ele decidiu tentar a sorte e veio dar uma olhada.

Ao ver Chen Chuanqing chegar, Yu Xue apressou-se em informar Song Siníng. Esse tipo de talento em e-commerce era justamente o que Wang Yi precisava, e Song Siníng havia instruído especialmente sobre isso. Só que, naquele momento, ela ainda tinha outros candidatos para entrevistar.

Wang Yi, ao saber da situação, aproximou-se:
— Não se preocupe, Siníng, continue entrevistando os outros. Passe o currículo de Chen Chuanqing para mim, vou entrevistá-lo pessoalmente.

— Sim, chefe! — Song Siníng rapidamente pegou o currículo e entregou a Wang Yi.

Wang Yi deu uma olhada: ex-assistente do gerente de operações da Vanke... Que coincidência, era exatamente esse tipo de profissional que faltava!

Embora Chen Chuanqing fosse apenas assistente, na Vanke, fora as decisões estratégicas tomadas pelo gerente, todas as demais tarefas — negociar com clientes, buscar fornecedores, organizar promoções, preparar estoques, etc. — eram de responsabilidade dele. Pode-se dizer que, no âmbito operacional do e-commerce, exceto pela tomada de decisões, Chen Chuanqing dominava tudo!

E o e-commerce Mei You de Wang Yi precisava justamente de alguém que fosse eficiente, com recursos e experiência. Quanto às decisões? Naturalmente, cabiam a Wang Yi! Afinal, a Vanke fechou as portas por causa deles; deixar as decisões nas mãos desses seria suicídio!

Mas conquistar um talento como Chen Chuanqing para Mei You dependia das habilidades de Wang Yi!

Ele se lembrava que 2011 foi o ano em que Vanke começou a declinar e, poucos anos depois, desapareceu completamente... Mesmo sendo amigo do fundador, acionista e investidor-anjo, Lei Bus não conseguiu salvar a empresa, e alguns anos depois saiu totalmente do conselho...

Depois de tanto tempo, Wang Yi já não recordava os detalhes. Então, pegou o celular e começou a pesquisar notícias sobre Vanke.

"Em 2011, o aplicativo móvel da Vanke ultrapassou 4 milhões de usuários..."
"O crescimento da Vanke superou 300% consecutivos... avaliação máxima de 3 bilhões, mais de 13 mil funcionários..."
"Vanke contratou uma estrela famosa como embaixador..."
"O objetivo de vendas da Vanke foi elevado de 3 para 10 bilhões..."
"As vendas do primeiro semestre foram decepcionantes, apenas um terço da meta atingida, perdas acima de 400 milhões..."

Ao ler essas notícias, Wang Yi balançou a cabeça:
— De fato, foi neste ano que Vanke começou a declinar!

Quanto ao motivo, Wang Yi compreendeu. Diferente do Tmall, Vanke era uma marca própria, fabricava (inclusive terceirizava) e vendia diretamente. Para parecer atraente aos investidores, inflou a meta anual de vendas para 10 bilhões, com estoque de talvez 5 bilhões! Mas vendeu apenas 3 bilhões em um ano, sobrando 2 bilhões de estoque...

Sob pressão de 2 bilhões em estoque e perdas de quase 1 bilhão, a empresa quebrou. Era inevitável.

Se tivesse mantido a meta em 3 bilhões, com estoque de 2 bilhões, teria prosperado de forma saudável. No e-commerce, o maior risco é avançar demais, perder o equilíbrio!

No desenvolvimento da Mei You, Wang Yi nunca buscou tamanho ou volume de vendas, apenas lucro!

Outro ponto era a baixa qualidade das roupas da Vanke. Wang Yi lembrava que, numa edição da "Black Friday", a Vanke foi denunciada pela agência nacional de inspeção de qualidade, e depois disso nunca mais se recuperou...

Mei You precisava aprender com esses erros!

Com essas informações em mente, Wang Yi fez um gesto:

— Yu Xue, peça para o gerente Chen entrar.

— Sim, chefe.

Chen Chuanqing entrou e, ao ver Wang Yi, sentiu um aperto no coração:
— O dono da Mei You é tão jovem!

— Pronto, confirmado: é mesmo um herdeiro brincando de empresário!

Wang Yi falou com calma:

— Por favor, sente-se.

— Obrigado — Chen Chuanqing sentou-se, pensando em apenas cumprir o protocolo e sair logo:
— Chefe, posso me apresentar primeiro?

Wang Yi ergueu a mão:

— Não precisa, já li seu currículo. Vamos conversar sobre o verdadeiro motivo de sua saída da Vanke.

— Isso... — Chen Chuanqing franziu o cenho, sem intenção de ser contratado, então resolveu falar abertamente:
— Eu era assistente do gerente de operações, quando o chefe foi demitido, eu tive que sair, escolhi o lado errado. Que pena!

Um suspiro de resignação. Ele acreditava que, acompanhando o gerente, logo se tornaria supervisor, talvez até vice. Mas nem chegou a ser promovido, o gerente foi afastado! E quem assumiu foi o maior rival do seu chefe!

Assim, ficou claro que Chen Chuanqing não tinha mais lugar ali, restando apenas pedir demissão.

Wang Yi balançou a cabeça:

— Esse não é o motivo! Seu gerente também foi bode expiatório. O novo gerente também não durou muito.

— Como assim? — Chen Chuanqing assustou-se, sem entender. Era bom nos negócios, mas não enxergava as intrigas internas!

— A meta anual da Vanke foi elevada para 10 bilhões. Quanto vocês realizaram no primeiro semestre? — perguntou Wang Yi.

Chen Chuanqing pensou:

— Dezesseis milhões.

Wang Yi assentiu:

— Menos de um sexto da meta anual! Isso tornou impossível concluir o objetivo. Para alcançar os 10 bilhões, a Vanke deve ter preparado estoque de 5 bilhões. Se não cumprisse, quanto de estoque ficaria? Você calculou?

Chen Chuanqing refletiu:

— Na segunda metade do ano as vendas provavelmente foram menores, o total deve ter sido cerca de 3 bilhões, com 2 bilhões de estoque!

— Nossa! Nesse caso, a Vanke estava mesmo em perigo! — Chen Chuanqing ficou impressionado:
— Então alguém precisava assumir a responsabilidade, e meu gerente foi escolhido?

Wang Yi assentiu:

— O erro fundamental não está em você, nem no seu gerente, mas na Vanke por avançar demais: meta de 10 bilhões, estoque de 5 bilhões. Com grandes perdas e ruptura financeira, o novo gerente também cairia. Sua saída foi acertada!

— Entendi, muito obrigado! — Chen Chuanqing sentiu-se iluminado, as palavras de Wang Yi fizeram-no enxergar claramente a situação. Olhou para Wang Yi com respeito, admiração e até reverência, sentimentos que substituíram a dúvida, o desprezo e a resistência anteriores.

Um jovem de dezessete ou dezoito anos com visão estratégica superior à dos altos executivos da Vanke — era algo assustador!

Se ao menos os líderes da Vanke tivessem entendido isso, não teriam ido da glória à ruína em poucos meses, até a falência!

Wang Yi, tão jovem e com uma visão tão ampla, indicava que Mei You tinha um futuro ilimitado!

Pensando nisso, Chen Chuanqing levantou-se e disse, com sinceridade:

— Chefe, talvez minhas habilidades não sejam excepcionais, mas sou dedicado, pragmático e tenho uma visão clara de toda a operação do e-commerce, incluindo a estrutura e gestão de logística e armazéns. Conheço muitos fornecedores e fábricas terceirizadas. Espero que o senhor me dê uma oportunidade para integrar a equipe da Mei You!